E-learncompas ontwikkelt e-learning gericht op Loontransparantie.
Per 1 januari 2027 is de officiële introductie van de wet- en regelgeving omtrent loontransparantie. Deze wet- en regelgeving is er op gericht dat salarissen op een transparante en eerlijke manier worden vastgesteld.
- Ingrijpend? Jazeker! Van recruitmentproces tot arbeidsvoorwaardenbeleid: alles dient onder de loep te worden genomen.
- Een kans? Jazeker! Uit onderzoek blijkt dat loontransparantie bijdraagt aan een positieve waardering voor werkgevers, bijdraagt aan het vertrouwen van de werknemers en de loyaliteit van werknemers kan verhogen.
- Een inspanning? Jazeker! Loontransparantie vraagt van de organisatie een aantal acties.
- Wat kan ik doen? Met de E-learning van E-learncompas: loontransparantie: een praktische handleiding krijg je de kennis, de formats en de acties die implementatie eenvoudig en overzichtelijk maken.
- Moet ik daar snel mee beginnen? Jazeker! De voorbereiding heeft tijd nodig, dus beter om er nu al tijdig aan te beginnen.
- Nu niets doen, loop ik dan risico? Jazeker! Er zal worden gecontroleerd door de Arbeidsinspectie op naleving. Daarnaast loop je risico ten aanzien van employer branding: en dat wil je zeker niet!
In deze e-learning Loontransparantie, uitgegeven door E-learncompas, komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Module 1: kennismaking en introduction
- Module 2: wet- en regelgeving omtrent loontransparantie
- Module 3: loontransparantie in een breder perspectief
- Module 4: loontransparantie: recruitment en employer branding
- Module 5: praktische voorbereiding
- Module 6: formats en tools voor loontransparantie
- Module 7: communicatie en implementatie van loontransparantie
- Module 8: Naleving en sancties in verband met loontransparantie
BESTEL DE E-LEARING VANDAAG NOG:
https://e-learncompas.com/product/loontransparantie-een-praktische-handleiding/