IBERCOMPAS

Ibercompas bv

Projects

Happy Clients

Commitment

kennisontwikkeling

Inleiding

Het ontwikkelen van een goede e-learning is vakmanschap. Het identificeren van de doelgroep, goed vertalen van de lesstof en het technisch inrichten zijn belangrijke succesfactoren.

Als instructional designer is Ibercompas verantwoordelijk voor het samenbrengen van de didactische, technische en culturele componenten.

Door middel van een eigen academy is het makkelijk om inzichtelijk te maken wie welke e-learning heeft gevolgd (bewijslast) en indien nodig op herhaling moet.

Werkwijze

1. Analyse

Analyse van de opleidingsbehoefte en deze vertalen naar efficiënte e-learnings

2. Ontwikkeling

E-learnings ontwikkelen in de lay-out van de opdrachtgever

3. Organisatie

Het opzetten van een organisatie-specifiek academy ter bevordering van de interne kennisontwikkeling

4. Publicatie

Publicatie op het Learning Management System van Ibercompas bv: E-learncompas

5. Onderhoud

Onderhoud van de e-learnings en de academy

NIEUW

Efficiency e-learning:

E-learning draagt in belangrijke mate bij aan kennisontwikkeling, zelfs effectiever dan klassikale opleidingen. 

Een rapport van de Wereldbank (2023) concludeerde dat studenten die online leren even goed of zelfs beter presteren dan studenten in traditionele klaslokalen.

Daarnaast tonen meerdere vergelijkende studies aan dat er significante verschillen in leerprestaties zijn tussen online en klassikaal leren, waarbij e‑learning vaak beter scoort door flexibiliteit en zelfsturend leren.

  • Flexibiliteit verhoogt leerefficiëntie: studenten kunnen leren in hun eigen tempo en op momenten waarop ze het meest geconcentreerd zijn. Dit leidt tot betere verwerking en retentie van informatie (tijd- en plaatsonafhankelijk)
  • Zelfgestuurd leren: e‑learning stimuleert autonomie, wat volgens onderzoek positief correleert met hogere leerprestaties
  • Toegankelijkheid van materiaal: online platforms bieden directe toegang tot herhaalbare content (video’s, toetsen, modules), wat het leerproces versterkt
  • Minder logistieke beperkingen: geen reistijd of vaste roosters maakt leren efficiënter en consistenter

Laat onboarding al beginnen in Spanje

Ibercompas bv biedt organisatiespecifiek, open en individuele traningen aan, om het onboarding proces al op te starten in Spanje. Dit is een traject waarbij gedurende een periode (bijvoorbeeld twee weken) intensief wordt voorbereid op de overgang naar Nederland en de organisatie. Dit traject bestaat onder andere uit: cultuurinstructie, praktische informatie, taaltraining en specifieke testen/trainingen.


Kandidaten ervaren dit als een prettige overgang naar Nederland en opdrachtgevers hebben al een band met hun nieuwe collega!

impactful

Vision, Mission & Values

Scroll to Top